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據(jù)油氣新聞網(wǎng)9月12日報道，國際能源署（IEA）在一份新報告中表示，全球能源部門的就業(yè)人數(shù)已超過疫情前的水平，主要是清潔能源領(lǐng)域的就業(yè)人數(shù)增加。該報告提供了首個全球能源行業(yè)就業(yè)基準。

《世界能源就業(yè)報告》創(chuàng)刊號將按技術(shù)和價值鏈劃分能源部門就業(yè)情況。該報告為政策制定者和行業(yè)決策者提供了豐富的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，以了解地緣政治沖突后清潔能源轉(zhuǎn)型和能源供應(yīng)鏈變化對勞動力的影響。

全球能源就業(yè)數(shù)量已從疫情造成的中斷中恢復(fù)，超過了大流行前的6500多萬人，約占總勞動力的2%。這一增長是由清潔能源部門的招聘推動的。與此同時，石油和天然氣行業(yè)在疫情開始時出現(xiàn)了一些最大的就業(yè)降幅，目前尚未完全恢復(fù)。

隨著最近的復(fù)蘇，清潔能源在總能源就業(yè)中所占的比例超過了50%，近三分之二的工人參與了新項目的建設(shè)和清潔能源技術(shù)的制造。與此同時，隨著新項目的開發(fā)，尤其是新的液化天然氣基礎(chǔ)設(shè)施，石油和天然氣行業(yè)的就業(yè)人數(shù)也在上升。

能源行業(yè)將在2022年實現(xiàn)近年來最快的就業(yè)增長，然而，高投入成本和通脹壓力正在增加一些地區(qū)和子行業(yè)（如太陽能、風(fēng)能、石油和天然氣）的招聘和供應(yīng)鏈挑戰(zhàn)。對疫情和地緣政治沖突的政策回應(yīng)，包括美國的《通貨膨脹削減法案》，將繼續(xù)增加新的招聘需求，并改變?nèi)蚰茉垂?yīng)鏈的現(xiàn)狀。

本報告中統(tǒng)計的能源工作跨越價值鏈，大約三分之一的工人從事能源燃料供應(yīng)（煤炭、石油、天然氣和生物能源），三分之一從事電力行業(yè)（發(fā)電、輸電、配電和存儲），還有三分之一從事在關(guān)鍵能源最終用途（車輛制造和能源效率）。 一半以上的能源就業(yè)在亞太地區(qū)。

這反映出該地區(qū)能源基礎(chǔ)設(shè)施的迅速擴建，以及獲得低成本勞動力的途徑，這些都使得服務(wù)于當(dāng)?shù)睾统隹谑袌龅闹圃鞓I(yè)中心得以出現(xiàn)，尤其是太陽能、電動汽車和電池。

在國際能源署的所有設(shè)想中，清潔能源就業(yè)崗位都將增長，超過化石燃料就業(yè)崗位的下降。2050年零排放設(shè)想下，到2030年將新增1400萬個清潔能源就業(yè)崗位，另有1600萬工人將從事與清潔能源相關(guān)的新工作。新能源工作可能并不總是在同一地點，也不需要與所替代的工作相同的技能，這就要求決策者將重點放在工作培訓(xùn)和能力建設(shè)上，以確保能源轉(zhuǎn)型使盡可能多的人受益。

國際能源署執(zhí)行主任法提赫·比羅爾表示，世界各國對當(dāng)前危機的反應(yīng)是尋求加速本國清潔能源產(chǎn)業(yè)的增長。采取這一措施的地區(qū)將看到就業(yè)機會的大幅增長。抓住這個機會需要熟練的工人。政府、公司、勞工代表和教育工作者必須齊心協(xié)力，制定培養(yǎng)這種勞動力所需的計劃和認證，并確保創(chuàng)造的工作是可以吸引多元化勞動力的優(yōu)質(zhì)工作。

全球能源行業(yè)約45%的工人從事高技能職業(yè)，而在更廣泛的經(jīng)濟體中，這一比例約為25%。一些化石燃料公司正在內(nèi)部對工人進行再培訓(xùn)，以適應(yīng)低碳領(lǐng)域的職位，以保留人才或在需要時保持靈活性。然而，這并不是在所有地方都可行，確保受影響工人以人為本、公正過渡必須繼續(xù)成為政策制定者的重點，尤其是在就業(yè)數(shù)年來持續(xù)下降的煤炭行業(yè)。